F8 團契組長訓練 Fellowship Small Group Leaders Training

有些信徒有帶領小組的屬靈恩賜，感到帶領小組是一種樂趣和藝術。他們能夠適當地控制場合的氣氛，而且能言善辯。

有些信徒認為自己不適合作小組長，可能是因為以下的原因：

（1）沒有口才，不知如何與人溝通。

（2）害羞膽怯，不敢在人面前說話。

（3）沒有帶領小組的屬靈恩賜。

其實，以上的原因，都不能攔阻他們的事奉，因為即使沒有帶領小組的屬靈恩賜，也可以祈禱求聖靈賜與、接受訓練和從帶領中學習得來的。

最重要的是有事奉的心志和負擔，願意付代價、愛人和關心人。

（資料參考：李漢星。《團契研經樂》。香港：基道書樓有限公司，1992。頁61。）

（一）誰可作小組長？

小組長的質素，當然會直接或間接影響小組的氣氛。但好的領導才能不一定是天生的，最重要是訓練和培養出來的。

組長的主要職責，是作主門徒的榜樣，在小組裡成為眾人的模範。因此，組長必須注意自己與神的關係，在基督裡不斷成長；否則便無法繼續在小組裡作帶領和成為好的榜樣。

小組長必須有以下的特質：

（1）重生得救的基督徒 - 必須是重生得救的基督徒

（2）有美好的靈性 - 每日靈修（祈禱、讀經）與神有親密的關係，並有閱讀屬靈書籍的習慣。

（3）有好的生活見證 - 培養自己全人的成長，作息有定時，活出美好的見證：在情感、身體、心智上加強；在智慧上（多閱讀不同類型的書籍）追求長進，並留意關心社區和世界各地所發生的事情

（4）有事奉的負擔 - 主動關心組員，與人分享見證和傳福音。願意花時間與組員（三至四人）個別接觸，一起進餐、交談、祈禱等。

（5）有健全的自我形像 - 與家人關係融洽。

（6）必須愛教會 - 投入教會、團契的活動，在金錢奉獻上盡忠。

（7）有基本的訓練 - 曾接受基本的小組長訓練，並從小組的事奉中，操練自己更加成熟。

（資料參考：吳蘭玉。《教會小組：小組動力》。香港：福音證主協會證道出版社，1990。頁43-44）

要作一個好的小組長，下面的裝備是必須的：

（1）接受小組長訓練，多觀察別人如何帶領小組。

（2）多閱讀屬靈書籍、不同類型的書籍和教會刊物。

（3）多練習。

（4）為每位組員禱告，求聖靈引導明白組員的需要。

（5）透過打電話或WhatsApp或 WeChat或e-mail關心和了解組員的近況。

（6）為每次聚會禱告，求聖靈帶領，定主題和目標。

（1）小牧者；

（2）作榜樣者；

（3）關懷者。